האם מניות הן בחזקת רכוש משותף בגירושין?

פירוק קשר נישואין כרוך בהיבטים רגשיים מורכבים, אך גם בהכרעות כלכליות משמעותיות. אחת הסוגיות המרכזיות העולות היא חלוקת הרכוש שנצבר במהלך החיים המשותפים. בשנים האחרונות, כאשר כל כך הרבה ישראלים עובדים בהייטק וצוברים כך מניות ואופציות, עולה השאלה האם אלו נחשבות בחזקת רכוש משותף בגירושין. 

 

עקרון השיתוף ברכוש בנישואין

החוק הרלוונטי לנושא הרכוש בגירושין הוא חוק יחסי ממון בין בני זוג. לפי החוק, אשר חל על כלל הזוגות שנישאו לאחר 1974 (ולא יצרו הסכם ממון שגובר על האמור בחוק), יש לחלק את כלל הנכסים שנצברו במהלך הנישואים בין בני הזוג מיום נישואיהם ועד למועד הקרע ביניהם (המועד בו חדלו לחיות יחד כיחידה כלכלית ומשפחתית) באופן שווה.

ההנחה הבסיסית היא שהתא המשפחתי פועל כיחידה כלכלית אחת, ושני בני הזוג תורמים, כל אחד בדרכו, לצבירת נכסים במאמץ משותף. לפי תפיסה זו, אין חובה שזו תהיה תרומה כלכלית, כלומר גם בן זוג שהשקיע בניהול משק הבית ובגידול הילדים, ובכך אפשר לבן הזוג השני להתפתח מקצועית או לנהל השקעות, נחשב כמי שתרם באופן משמעותי ליכולת הכלכלית של המשפחה. 

לכן, החוק רואה במרבית הנכסים שנצברו במהלך הנישואין כפרי של מאמץ משותף, ובכלל זה גם נכסי קריירה כגון מוניטין, זכויות פנסיה ומניות.

מניות ואופציות כחלק מהרכוש המשותף

לאור עקרון השיתוף כפי שתואר, גם מניות ואופציות הן נכס כלכלי לכל דבר ועניין, ואלו מהוות באופן עקרוני רכוש משותף בגירושין. ככאלה, הן נכללות במסגרת הנכסים ברי האיזון. 

יש לציין כי אין רלוונטיות לשאלה על שם מי רשומות המניות באופן פורמלי: גם אם כל תיק המניות רשום על שם אחד מבני הזוג בלבד, כל עוד המניות נרכשו או הוקצו לו במהלך תקופת הנישואין מכספים משותפים או כתוצאה ממאמץ משותף (גם מניות שהתקבלו ממקום העבודה הן פרי מאמץ משותף כאמור), הן ייחשבו כרכוש משותף ויש לחלק את שוויין.

 

מתי מניות אינן נחשבות לרכוש משותף?

קיימים מצבים בהם מניות, גם אם הן בבעלות אחד מבני הזוג, לא ייחשבו כחלק מהרכוש המשותף שיש לחלק מהרכוש בר החלוקה בגירושים.

מניות שנרכשו לפני הנישואין

נכסים חיצוניים שהיו בבעלות אחד מבני הזוג עוד לפני שהתחתנו, נחשבים ככלל לרכוש נפרד ואינם נכללים באיזון המשאבים. למשל, דירה שהייתה בבעלות מי מבני הזוג בטרם הנישואין, אמורה עקרונית להישאר בבעלותו גם לאחר הנישואים.

עם זאת, ישנם חריגים גם במקרה של נכסים חיצוניים. אם אנו מדברים על מניות, אז אם במהלך הנישואין בן הזוג בעל המניות גילה כוונה ברורה לשתף את בן הזוג השני במניות אלו (למשל, על ידי ערבוב כספים מחשבון המניות עם חשבונות משותפים, או הצהרות מפורשות), ייתכן שבית המשפט יקבע כי נוצר שיתוף ספציפי גם בנכס זה, או לפחות בפירותיו (כגון דיבידנדים) או בעליית ערכו במהלך הנישואין. 

כדי להוכיח כוונת שיתוף יש לעמוד בנטל ראייתי מסוים, אולם חשוב להבין שבית המשפט שואף "לעשות צדק" בהיבטים הללו, ולכן ישאף שלא לקפח מי מהצדדים בעת הגירושים על ידי חלוקה שתפגע בצד השני.

מניות שהתקבלו במתנה או בירושה במהלך הנישואים

באופן דומה, מניות שאחד מבני הזוג קיבל במתנה או בירושה במהלך תקופת הנישואין, נחשבות על פי החוק לרכוש נפרד שאינו בר חלוקה. גם כאן, החריג הוא מצב בו הוכחה כוונת שיתוף ספציפית מצד מקבל המתנה או הירושה לשתף את בן זוגו בנכס זה. אם לעומת זאת המניות נשמרו בחשבון נפרד ולא נעשה בהן שימוש לטובת התא המשפחתי, סביר להניח שיישארו בבעלותו הבלעדית של מי שקיבל אותן (משום שנראה שנשמרה ההפרדה הרכושית במהלך הנישואים).

הסכמות אחרות (הסכם ממון)

בני זוג רשאים לקבוע הסדרים שונים לחלוקת הרכוש ביניהם באמצעות חתימה על הסכם ממון, בין אם לפני הנישואין ובין אם במהלכם. הסכם ממון תקף גובר על הוראות חוק יחסי ממון. לכן, אם בני הזוג קבעו בהסכם ממון שמניות מסוימות (או כל המניות) יישארו רכוש נפרד של אחד מהם, הסכמה זו תחייב בעת הגירושין.

 

אתגרים בחלוקת מניות בפועל

גם כאשר ברור שמניות מסוימות הן רכוש משותף, חלוקתן בפועל עשויה להיות מורכבת:

הערכת שווי

כפי שהוסבר, בעוד שמניות סחירות קלות יחסית להערכה , מניות בחברות פרטיות או סטארט-אפים דורשות הערכת שווי מקצועית על ידי מומחה. הערכה זו יכולה להיות מורכבת ונתונה למחלוקות.

נזילות והגבלות

מניות פרטיות הן לרוב נכס לא נזיל, וייתכנו הגבלות על מכירתן או העברתן. הדבר מקשה על מימוש מיידי של החלוקה, ולעיתים מחייב פתרונות יצירתיים כמו תשלום איזון מנכסים אחרים או קביעת מנגנון חלוקה עתידי.

זכויות עתידיות (אופציות ו-RSUs)

יש להבחין בין מניות קיימות לבין זכויות עתידיות כמו אופציות ומניות חסומות (RSUs). זכויות אלו, שהוענקו במהלך הנישואין, נחשבות גם הן לנכס בר חלוקה, אך הערכת שוויין וחלוקתן מורכבת אף יותר בשל אי הוודאות לגבי מימושן וערכן העתידי. קיימות גישות שונות לחלוקתן – הערכה ואיזון במועד הקרע, או חלוקת התמורה בפועל במועד המימוש העתידי.

 

חשיבות הייעוץ המשפטי

השאלה האם מניות ספציפיות הן רכוש משותף תלויה בנסיבות רבות, כולל מועד הרכישה, מקור המימון, התנהלות הצדדים במהלך הנישואין וקיומו של הסכם ממון. לאור המורכבות וההשלכות הכלכליות המשמעותיות, חיוני לקבל ייעוץ משפטי מעורך דין המתמחה בדיני משפחה ובעל הבנה בתחום הפיננסי. 

עורך הדין יוכל לבחון את המקרה לעומק, לנתח את הראיות, להסביר את הזכויות והסיכונים, ולסייע בגיבוש אסטרטגיה מיטבית להבטחת חלוקה הוגנת של המניות ושאר הנכסים המשותפים. ההתמודדות עם חלוקת מניות בגירושין, ובמיוחד אלו שאינן סחירות או זכויות עתידיות, דורשת בחינה מדוקדקת וליווי מקצועי, צרו קשר לקבלת שיחת ייעוץ וסיוע משפטי.

אנו משקיעים מאמצים רבים כדי לספק לכם תוכן איכותי ומדויק. עם זאת, חשוב להדגיש שהמידע המובא כאן אינו ייעוץ משפטי ואין להסתמך עליו ככזה. העולם המשפטי דינמי ומשתנה, ולכן כל שימוש במידע הוא על אחריותכם האישית בלבד.

שאלות ותשובות בנושא האם מניות הן בחזקת רכוש משותף בגירושין?
כן, בדרך כלל מניות (או זכויות למניות כמו אופציות ו-RSUs) שהוענקו על ידי מעסיק במהלך תקופת הנישואין נחשבות כחלק מהתגמול עבור העבודה וכפרי של מאמץ משותף, ולכן הן רכוש משותף בר חלוקה. החלק היחסי שייחשב משותף עשוי להיות תלוי בתקופת ההבשלה ובמטרת ההענקה (תגמול על עבר או תמריץ לעתיד).
אם החברה והמניות היו קיימות לפני הנישואין, הן אכן נחשבות כרכוש נפרד שלו. עם זאת, אם במהלך הנישואין הושקעו כספים משותפים בחברה, או שאת תרמת באופן משמעותי להצלחתה (גם אם בעקיפין, על ידי ניהול הבית וגידול הילדים שאפשרו לו להשקיע את כל זמנו בחברה) או שקיימת השבחה משמעותית, ייתכן שבית המשפט יקבע כי נוצר שיתוף מסוים בחברה או לפחות בעליית ערכה במהלך שנות הנישואין.
לא בהכרח. מכירת המניות וחלוקת התמורה היא רק אחת הדרכים לחלוקה. אפשרות נפוצה אחרת היא שבן זוג אחד "יקנה" את חלקו של השני במניות באמצעות תשלום כספי ("איזון") או העברת נכס אחר בשווי דומה, כך שהמניות יישארו בבעלותו המלאה. הדרך המועדפת תלויה בנסיבות, בסוג המניות ובהסכמות בין הצדדים.
כן. הסכם ממון שאושר כחוק גובר על הוראות חוק יחסי ממון. אם קבעתם בהסכם הפרדה רכושית לגבי מניות ממקום העבודה, הסכמה זו תחייב אתכם בעת גירושין, והמניות הללו לא ייכללו בחלוקת הרכוש המשותף.
עוד באותו נושא:
מניות RSU – מה שבאמת צריך לדעת

בענף ההייטק נוצרו לאורך השנים צורות שונות של תגמול לעובדים, ונולדו מגוון מכשירי פיננסיים כגון RSUs, מניות בהסדר מיוחד הניתנות לעובדים. העניין הוא "שהיצורים החדשים"

קרא עוד...

פניות במייל: [email protected]
פניות במשרד: 03-6442224
פניות לנייד: 052-5070050