בישראל של השנים האחרונות, כמעט כל עובד הייטק שני מחזיק באופציות RSU או מניות חסומות. עולם ההייטק הפך לחלק מהזהות הכלכלית של מעמד הביניים, אך כשאהבה נגמרת – נכנסת השאלה המשפטית – איך מחלקים זכויות הוניות שטרם הבשילו?
בישראל של השנים האחרונות, כמעט כל עובד הייטק שני מחזיק באופציות RSU או מניות חסומות. עולם ההייטק הפך לחלק מהזהות הכלכלית של מעמד הביניים, אך כשאהבה נגמרת – נכנסת השאלה המשפטית – איך מחלקים זכויות הוניות שטרם הבשילו?
